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Coaching

Die aktive Teilnahme am Arbeitsleben ist ein wichtiger Bestandteil der Sozialisation. Selbstachtung und positive Identitätsentwicklung beruhen wesentlich auf der gesellschaftlichen Wertschätzung, die ein Mensch durch die Anerkennung der von ihm erbrachten Leistung erfährt.

Eine wichtige Komponente unserer Berliner Qualifizierungs-Maßnahmen ist das intensive Einzelcoaching. Jedem/r Teilnehmer/in wird für dieses Coaching während der gesamten Dauer der Maßnahme ein persönlicher Mentor zur Seite gestellt, der den/die Teilnehmer/in berufsperspektivisch berät und beim Prozess der Arbeits- bzw. Ausbildungssuche begleitet. In den Einzelgesprächen beginnen unsere Mentor mit einer Situationsanalyse.

Gemeinsam mit dem/r Teilnehmer/in werden die persönlichen beruflichen Ziele herausgearbeitet, und mögliche Hemmnisse beim Erreichen dieser Ziele werden aufgedeckt, bearbeitet und behoben. Die fachlichen Voraussetzungen für die spätere Aussicht auf eine Arbeitsstelle im gewünschten Bereich werden abgeklärt und möglicherweise notwendige Zusatzqualifikationen benannt. Um die Teilnehmer/innen optimal auf den Prozess der Arbeitssuche vorzubereiten, werden im Coaching verschiedene Methoden der Arbeitsplatzrecherche und unterschiedliche Bewerbungsmethoden vorgestellt, Bewerbungssituationen geprobt und branchenübliche Einstellungstests trainiert.

Auch unabhängig von unseren Bildungsmaßnahmen bieten wir Ihnen in unserem Berliner Bildungsinstitut ein persönliches Coaching an.